Femme Ingénieure

Sept métiers sur 446 payent les femmes mieux que les hommes

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C'est désormais connu de tous : en moyenne, une femme gagne moins que ses collègues hommes. Par contre, quand on se penche sur le cas américain, par exemple, on réalise que la situation est encore plus grave que celle-ci : plus la femme américaine elle est qualifiée, pire est la situation. The Wall Street Journal démontre ce point dans une infographie interactive.

Le 17 mai dernier, The Wall Street Journal publiait donc une infographie interactive sur l'inégalité salariale aux Etats-Unis. Les conclusions sont sans équivoque : dans 439 métiers sur 446, les femmes gagnent moins que leurs collègues hommes. Elles sont mieux payés lorsqu'elles travaillent dans l'industrie de la coupe de bois, quand elles entretiennent les autoroutes, quand elles sont diététiciennes ou encore qu'elles installent et réparent des lignes de télécommunication. Le quotidien économique ne passe pas par quatre chemins pour prévenir la gente féminine de la dureté du marché du travail actuel : « Les femmes dans des positions d'élite font face à une inégalité salariale vraiment têtue. [...] C'est dix ans après être sorties diplômées de l'université que les femmes gagnent 57 % du salaire de leurs homologues masculins. »



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